Facebook Twitter E-mail RSS
Facebook Twitter E-mail RSS
formats

recherche prestataire, consultant, formateur, freelance en industrie dans l’ eure (27), l’ eure et loir (28), l’ orne (61), les Yvelines (78), la seine maritime (76), le calvados (14), la sarthe (72) ?

Vous êtes une entreprise qui cherche un prestataire, un consultant ou un formateur?

@emploi , conseil, consulting, met à votre disposition (pour des missions de courte – moyenne ou longue durée) du personnel très compétent et spécialisé , venant du monde industriel,  dans le grand ouest et en région parisienne.

 

Par exemples:

* directeur d’usine ,

* directeur de site de production ,

* prestataire en qualité , ancien directeur qualité d’un très grand groupe industriel automobile mondial ou encore une autre personne avec plus de 10 années d’expérience comme responsable qualité et qualité projet en sous traitance automobile 1er et 2nd ordre

* responsable achats,

* représentant client

* chef de projet

* KAM

* formateur consultant en lean-manufacturing ou eco-conception

 

 

@emploi saura aussi vous aider dans votre recherche en recrutement

 

 

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur dans l’ Eure (27)  ?

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur dans l’ Eure et Loir (28)  ?

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur dans l’ Orne (61)  ?

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur dans les Yvelines (78) ?

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur en Seine – Maritime (76)  ?

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur dans le Calvados (14)  ?

Vous recherchez un consultant, prestataire, formateur dans la Sarthe (72)  ?

 

Contactez l’entreprise @emploi: conseils, consulting  et services en entreprises

au 06-62-28-45-91 ou encore par mail:  mikaelcozian@orange.fr

Nous nous tenons à votre entière disposition pour parler de vive voix de vos attentes, et que nous puissions analyser ensemble l’intérêt mutuel d’une collaboration future.

 

 

@emploi c’est aussi:

- ce blog: www.aemploi.com qui a pour ambition d’aider les personnes en recherche d’emploi, de stage ou de contrat en alternance à trouver du travail, en vous fournissant des conseils utiles.

- le site www.aemploi.fr qui permet à ceux qui cherchent un emploi de rentrer en contact avec les entreprises, en ne mettant aucun frein au recrutement.

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

CV: le paragraphe état civil

 

Lorsque vous rédigez votre CV, le tout premier « bloc » sera constitué par votre état civil

 

Le paragraphe état civil

L’état civil se place habituellement en haut à gauche de votre CV

Read more…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

recherche consultant prestataire directeur de site de production?

 

Vous êtes une entreprise qui cherche un prestataire, consultant directeur de site de production ?

@emploi met à votre disposition du personnel très compétent  en région parisienne et dans le grand ouest parisien :

Avec une expérience de plusieurs années sur sites de productions d’un très grand groupe automobile international (emboutissage / soudure / peinture ES – cataphorèse), @emploi met à votre disposition un ancien directeur de site de production .

Avec un profil très industriel: méthode-industriallisation, maintenance , directeur qualité, lean-manufacturing,  directeur de site , @emploi vous garantie une approche très pragmatique et orientée terrain !

 

A la recherche d’un consultant directeur de site de production  ?

A la recherche d’un prestataire directeur de site de production ?

A la recherche d’un freelance directeur de site de production ?

 

Contactez l’entreprise @emploi:

 06-62-28-45-91   ou   mikael.cozian@gmail.com

 

Nous nous tenons à votre entière disposition pour parler de vive voix de vos attentes.

 

 

 interventions possibles prestataire, consultant directeur site de production dans les départements eure (27), eure et loir 28 , orne (61), Yvelines (78),  seine maritime (76), calvados (14), sarthe (72), paris (75), normandie, région centre, région parisienne

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

recherche responsable qualité dans l’ eure (27), l’ eure et loir (28), l’ orne (61)

Vous êtes une entreprise qui cherche à recruter pour le poste de  responsable qualité ?

Ingénieur, avec plus de 10 ans d’expérience comme responsable qualité en sous traitance automobile 1er et 2nd ordre,

j’interviens actuellement en tant que prestataire responsable qualité ;

 

Vous recherchez un responsable qualité pragmatique?

Je suis avant tout un homme de terrain, qui préfère être au pied des machines que derrière un ordinateur … même si cela reste une partie inévitable du travail …

 

Vous recherchez un responsable qualité qui a de l’expérience?

En parallèle du poste de responsable qualité, j’ai géré des projets (durant 6 ans) , occupé le rôle de responsable production (6 mois) … et ai remplacé ponctuellement le directeur du site.

 

A la recherche d’un responsable qualité pour travailler dans l’industrie?

Mon parcours s’est réalisé essentiellement dans l’industrie automobile (sous traitance 1er et 2nd ordre) allant de la PME 50 personnes à des usines appartenant à un grand groupe: WAGON – SNOP

et  comme prestataire dans le ferroviaire pour COMPIN – BOMBARDIER

 

Vous voulez en savoir plus sur mon parcours?

Consultez mon CV : CV Responsable qualité – Mikael COZIAN

 

 

A la recherche d’un responsable qualité pour travailler en région centre (Eure et loir (28)), Haute-Normandie (eure (27)) , Basse-Normandie (orne (61))?

Je me tiens à votre entière disposition pour parler de vive voix de vos attentes, de mon parcours et que nous puissions analyser ensemble l’intérêt mutuel d’une collaboration future.

Pour me contacter:

Mikael COZIAN au 06-62-28-45-91 ou encore par mail: mikael.cozian@gmail.com

 

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
3 Comments  comments 
formats

J’ai testé pour vous le site de création de CV « do you buzz »

en recherche d'un emploi? je m'inscris gratuitement sur aemploi.fr

le site de création de CV « Do you buzz »

 

DO YOU BUZZ est à ma connaissance le site le plus connu pour créer un CV en ligne aussi j’ai souhaité le tester !

 

 

 

Read more…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

Comment rediger un cv

Un recruteur va consacrer environ 30 secondes à la lecture d’un dossier de candidature, et il ne cherche qu’une chose: le candidat idéal !

… aussi, dans votre CV, vous devez mettre en avant les éléments clef qui donneront envie au recruteur de vous recevoir en entretien de recrutement…

Comment rediger un CV

Si la structure classique est de mise:

  • coordonnées
  • expériences professionnelles (ou associatives pour les juniors) les plus marquantes
  •  compétences et formations
  • langues étrangères
  • informatique
  • Activités extra-professionnelles

Vous devez rediger un CV en fonction du recruteur et du poste recherché pour vous démarquer!

  • présentation claire et aérée (de la couleur pour dissocier les différents item par exemple)
  • absence de fautes d’orthographe
  • une annonce claire et visible du poste recherché et de votre ancienneté dans le domaine (exemple: » responsable logistique, 10 ans d’expérience » ou encore « acheteur junior »)
  • pensez vous que préciser uniquement  » 2009 à 2011 Entreprise X, fonction…  » donne envie au recruteur de vous embaucher? NON !!! (et d’autant moins si l’entreprise X n’est pas vraiment connue!)
  • pensez vous que préciser en activités extra-professionnelles « natation » donne envie au recruteur de vous embaucher? peut être …

 

Mais alors, comment rediger un CV ?

Dans votre CV vous devez vous vendre:

- Qu’avez-vous appris, amené, retenu ?
- Qu’avez-vous obtenu, réussi, changé, fait évoluer ?
- En quoi ces expériences font de vous, le candidat idéal pour le poste à pourvoir ?

…et pour la natation pourquoi pas, si cela vous permet d’insister sur une qualité personnelle indispensable au poste par exemple …

Votre CV doit répondre aux attentes du recruteur, c’est pour cela qu’un CV n’est jamais figer mais au contraire doit être retouché systématiquement quand vous postulez: en fonction de l’annonce, de l’intitulé du poste, de ce que vous savez de l’entreprise (exemple pour une PME vous mettrez en avant votre aptitude « multi-casquette »  …)  vous changerez certaines données de votre CV!

Dans tous les cas, mettez vous à la place du recruteur: en « jetant un œil » sur votre CV, est ce que vous vous diriez: « OK, prochaine étape, l’entretien de recrutement ! »

 

 

par Mikael,

 

fondateur de aemploi.com et aemploi.fr

 

sur aemploi.fr  déposez GRATUITEMENT votre candidature et votre CV en ligne!

Accès GRATUIT et SANS CONTRAINTE aux recruteurs !!!

(là où d’autres sites peuvent faire payer jusqu’à 4500 euros / mois !!!)


 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
1 Comment  comments 
formats

pole emploi horaires ouverture

pole emploi vous permet, à partir d’une carte en ligne, d’accéder aux informations  suivantes:

 

* adress pole emploi : l’adresse de toutes les antennes pole emploi

* pole emploi carte, itinéraire: calculer l’itinéraire de chez vous à l’antenne pole emploi

* pole emploi horaires ouverture: connaître les horaires de l’antenne pole emploi

 

pole emploi horaires ouverture

 

pour connaître les horaires d’ouverture de  votre antenne pole emploi, cliquez sur le lien:

 

http://www.pole-emploi.fr/informations/votre-pole-emploi-@/votre_pole_emploi/

 

 puis cliquez sur la carte ou remplissez le formulaire de recherche (code postal, nom de la ville)

 

 

 

par Mikael,

fondateur de aemploi.com et aemploi.fr

sur aemploi.fr  déposez GRATUITEMENT votre candidature et votre CV en ligne!

Accès GRATUIT et SANS CONTRAINTE aux recruteurs !!!

(là où d’autres sites peuvent faire payer jusqu’à 4500 euros / mois !!!)

 

 

 

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

lettre d absence pole emploi

 

Si vous devez vous absenter pour une durée supérieure à 7 jours, vous devez en informer le pole emploi.

 

lettre d absence pole emploi

 

N’attendez pas votre « poles emplois actualisation« , car si on vous appelle durant votre absence et que vous n’êtes pas disponible, vous risquez d’être radié de la liste des demandeurs d’emploi!

 

Conformément à l’article R5411-8 du code du travail, vous devez signaler dans les 72 heures toute période d’absence de votre résidence habituelle supérieure à 7 jours!

 

Vous pouvez informer pole emploi:

  • par une lettre d absence pole emploi
  • en vous rendant directement à votre antenne pole emploi (cf l’article adress pole emploi  pour connaitre l’adresse de votre antenne pole emploi !)
  • en contactant le numéro tel pole emploi  3949
  • par internet: pole-emploi.fr ( espace personnel / Mon dossier/ changement de situation / Absence )

 

 

Vous devez savoir que :

  •  Les périodes d’absence sont limitées à 35 jours calendaires par année civile.
  • Vous n’êtes pas obligé de déclarer une absence dont la durée est inférieure ou égale à 7 jours.
  • Si vous dépassez 35 jours d’absence par an, vous ne serez plus considéré comme immédiatement disponible pour rechercher un emploi votre indemnisation sera interrompue!!!!

 

 La lettre d absence pole emploi peut vous éviter de gros problèmes !!! Ne faites pas l’impasse !

 

par Mikael,

fondateur de aemploi.com et aemploi.fr

sur aemploi.fr  déposez GRATUITEMENT votre candidature et votre CV en ligne!

Accès GRATUIT et SANS CONTRAINTE aux recruteurs !!!

(là où d’autres sites peuvent faire payer jusqu’à 4500 euros / mois !!!)

 

 

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
No Comments  comments 
formats

rédiger un curriculum vitae qui ne devienne pas un CV poubelle: règles de base

 

Pour élaborer un bon curriculum vitae  il est INDISPENSABLE de respecter certaines règles de base  

 

Comment rédiger un curriculum vitae qui ne devienne pas un CV poubelle?

 

règle de base n°1: tapez votre CV à l’ordinateur!

Oui je sais ça fait sourire … mais parfois il vaut mieux enfoncer des portes ouvertes:

je vous le confirme, le CV manuscrit est passé de mode !!!!

 

les avantages:

* vous gagnez un temps énorme à ne pas ré-écrire votre CV

* vous pouvez modifier facilement votre CV

* correction automatique des erreurs d’orthographe et autres fautes de frappe!

 

règle de base n°2: rédigez un CV lisible !

Aérez votre CV,  laissez des espaces.

Evitez les polices d’écriture exotiques ou rigolotes.

Utilisez au minimum une police de 10.

 

règle de base n°3: soyez synthétique!

Une page suffit la plupart du temps (en particulier pour un débutant), deux pages maximum.
Bien trop souvent on se raconte, on se disperse, on croit que tout est important!

Le CV est un résumé qui doit donner envie au recruteur de vous rencontrer pour rentrer dans les détails .. ne lui dites pas tout, tout de suite!

 

 

je vous suggère maintenant de lire l’article rédiger un curriculum vitae qui ne devienne pas un CV poubelle: astuces qui complète celui-ci !!

 

 

par Mikael

fondateur de aemploi.com et aemploi.fr

sur aemploi.fr  déposez GRATUITEMENT votre candidature et votre CV en ligne!

Accès GRATUIT et SANS CONTRAINTE aux candidats et aux recruteurs !!!

(là où d’autres sites peuvent faire payer jusqu’à 4500 euros / mois !!!)

 

 

,

 

 

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
1 Comment  comments 
formats

questionnaire entretien d’embauche: les 6 questions classiques

en recherche d emploi, stage, alternance? aemploi.fr gratuit pour trouver gratuitement emploi, stage, alternance

en recherche d emploi, stage, alternance? je m'inscris gratuitement sur www.aemploi.fr

 

 

 Questionnaire d’entretien d’embauche !

 

Pour un entretien d’embauche, vous devez vous préparez à répondre à certaines questions « classiques » :

 

 

 

 

Read more…

 
 Share on Facebook Share on Twitter Share on Reddit Share on LinkedIn
2 Comments  comments 
© copyright SASU @emploi